Muitas empresas acreditam que mudar a cultura da empresa seja a parte mais difícil de adotar a Indústria 4.0.
A gestão de mudanças durante a transformação digital é uma iniciativa difícil, mas não impossível. Sua organização deve estar disposta a se comprometer com uma estratégia de longo prazo que requer o alinhamento e o estabelecimento de metas para toda a equipe.
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